Конкурс на заміщення посади директора «Первомайського міського водоканалу».

Виконавчий комітет міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального підприємства міської ради «Первомайський міський водоканал».

Вимоги до конкурсантів:

громадянство України;
володіння державною мовою;
вища технічна, економічна або юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
стаж роботи у відповідній сфері не менше 3 років та досвід роботи на керівних посадах не менше 1 року;
презентація програми розвитку підприємства в короткостроковій (терміном на один рік) та довгостроковій (терміном на п’ять років) перспективах;
досконале володіння персональним комп’ютером.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі подають

– заяву на ім’я голови конкурсної комісії про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

– автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число місяць і рік народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

– копію документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;

– програми розвитку комунального підприємства в короткостроковій (строком на 1 (один) рік) та довгостроковій (строком на 5 (п’ять) років) перспективах, у якій повинні бути чітко відображені заходи, які вживатимуться претендентом на вирішення проблем, а також заходи, що будуть вживатися з метою забезпечення фінансово – господарської стійкості закладу та підвищення ефективності його діяльності (на електронних та паперових носіях);

– декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік ;

– особову картку (форма П-2) з відповідними додатками та фотокарткою розміром 4х6 сантиметрів;

– копію трудової книжки;

– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).

– інші документи, які на думку претендента підтверджують іі професійні якості.

Документи приймаються протягом 10-ти календарних днів з дня опублікування оголошення. Додаткова інформація надається відділом кадрової та мобілізаційно-оборонної роботи апарату виконавчого комітету міської ради за адресою: вул. Грушевського, 3, кімната 306. Телефон для довідок: 4-21-25.

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *